Sobre Experiência Formação Clientes Habilidades Especialidades Contato
Gestora de RH

Ana Paula
Ferreira

Recursos Humanos &
Desenvolvimento Organizacional

Telefone

(00) 9 9999-9999

E-mail

anapaulaferreira@email.com

Endereço

Av. Paulista, 1000 – São Paulo, SP
CEP: 01310-100

10+

Anos de experiência em RH

300+

Profissionais recrutados

40+

Empresas atendidas

95%

Retenção nos processos seletivos

Olá! Eu sou a Ana Paula

Sou especialista em Gestão de Pessoas com mais de 10 anos de experiência atuando nas áreas de recrutamento & seleção, desenvolvimento organizacional, treinamento e cultura corporativa. Ao longo da minha trajetória, trabalhei com empresas de diferentes portes e segmentos, sempre com foco em conectar talentos às estratégias de negócio.

Acredito que as pessoas são o ativo mais valioso de qualquer organização. Por isso, meu trabalho vai além de preencher vagas: construo pontes entre perfis humanos e propósitos empresariais, criando ambientes onde profissionais e empresas crescem juntos.

Minha abordagem é consultiva, humanizada e orientada a dados — unindo sensibilidade nas relações humanas com metodologias modernas de gestão de talentos.

Experiência

2020 – Atual

Gerente de RH

Grupo Horizonte S/A

Liderança do departamento de RH com equipe de 8 profissionais. Implantação de programa de employer branding que reduziu o turnover em 32%. Gestão de processos de recrutamento para cargos estratégicos e liderança de projetos de cultura organizacional.

2016 – 2020

Business Partner de RH

Tecnova Soluções Digitais

Atuação como parceira estratégica junto às lideranças das áreas de Tecnologia e Produto. Implementação de trilhas de desenvolvimento e avaliação de desempenho 360°. Processo de onboarding estruturado para reduzir o tempo de adaptação de novos colaboradores.

2013 – 2016

Analista de R&S Sênior

Consultoria Talentos Brasil

Condução de processos seletivos end-to-end para empresas clientes em segmentos de Finanças, Varejo e Saúde. Aplicação de metodologias de assessment e entrevistas comportamentais por competências. Mais de 120 posições preenchidas com sucesso no período.

2011 – 2013

Analista de RH Júnior

Grupo Empreender

Início da carreira com atuação em rotinas de departamento pessoal, suporte em treinamentos e desenvolvimento de ferramentas de comunicação interna. Participação no projeto de reestruturação do processo de integração de novos colaboradores.

Formação

2019 – 2021

MBA

FGV — Fundação Getulio Vargas

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Trabalho de conclusão sobre indicadores de people analytics aplicados ao recrutamento e retenção de talentos em empresas de médio porte.

2014 – 2015

Pós-Graduação

PUCSP — Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Aprofundamento em avaliação de competências comportamentais e diagnóstico organizacional.

2007 – 2011

Graduação

USP — Universidade de São Paulo

Bacharelado em Psicologia com habilitação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participação em pesquisa de iniciação científica sobre bem-estar no trabalho e engajamento de equipes.

Clientes & Parceiros

Grupo Empresarial

Tecnologia

Saúde

Varejo

Consultoria

Habilidades

Recrutamento

Recrutamento & Seleção

Tecnologia

People Analytics

Gestão

Business Partner

Desenvolvimento

T&D e Trilhas de Carreira

Idiomas

Inglês — Avançado

Idiomas

Espanhol — Intermediário

Ferramentas

Power BI & Excel

Metodologias

Assessment & Mapeamento

Cultura

Employer Branding

Especialidades

Recrutamento & Seleção

Processos seletivos end-to-end com foco em aderência cultural, desde o mapeamento do perfil até a oferta e onboarding do candidato.

People Analytics

Análise de dados de pessoas para embasar decisões estratégicas: turnover, engajamento, desempenho e planejamento de headcount.

Desenvolvimento Organizacional

Projetos de mapeamento de competências, trilhas de carreira, planos de sucessão e avaliações de desempenho por resultados.

Cultura & Employer Branding

Construção e fortalecimento da marca empregadora para atrair e reter talentos alinhados aos valores e propósito da organização.

Treinamento & Desenvolvimento

Diagnóstico de necessidades, curadoria de conteúdos e gestão de programas de capacitação presenciais e online (LMS).

Gestão de Clima & Engajamento

Pesquisas de clima organizacional, diagnóstico de engajamento e elaboração de planos de ação para melhoria contínua do ambiente de trabalho.

Contato

Ana Paula Ferreira

Gestora de RH & Consultora

Telefone

(11) 9 8765-4321

E-mail

anapaulaferreira@email.com

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